2024年7月25日，歐盟理事會正式生效《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展盡職調查指令》（Corporate Sustainability Due Diligence Directive，簡稱CSDDD），這一里程碑式的立法創(chuàng)新要求企業(yè)在供應鏈中對環(huán)境和人權問題進行盡職調查，確保企業(yè)在全球價值鏈中不會造成或促成負面的環(huán)境影響和人權侵犯。

　　CSDDD的服務背景

　　CSDDD要求相關歐盟和非歐盟企業(yè)對自身運營、子公司以及價值鏈運營的人權和環(huán)境不利影響進行盡職調查工作，這包括產品或服務的開發(fā)、使用、處理以及與上下游合作伙伴的相關活動。指令的實施將與其他可持續(xù)監(jiān)管法規(guī)如《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令》（CSRD）和《可持續(xù)金融披露條例》（SFDR）相互補充，強調了盡職調查在可持續(xù)性信息披露中的核心地位。

　　哪些企業(yè)需要注意CSDDD的影響？

　　1、鏈主企業(yè)：大型跨國企業(yè)，符合法案監(jiān)管適用范圍
　　2、活動鏈上的企業(yè)：跨國企業(yè)的各級供應商，包括服務、制造、設計、原材料、運輸、倉儲等相關的供應商，這類企業(yè)雖然不是CSDDD直接監(jiān)管的企業(yè)，但未來會面臨來自客戶的盡職調查壓力，也需要提前做好風險排查和供應鏈管理提升計劃。
　　這意味著供應鏈上所有企業(yè)的綠色屬性都將被強化。中國企業(yè)需要加強與供應鏈合作伙伴更緊密地合作，進行風險管理和防控，以識別、預防、應對實際或潛在的不利人權和不利環(huán)境的影響。CSDDD的發(fā)布標志著歐盟在推動全球可持續(xù)發(fā)展方面邁出了重要一步，旨在提升全球供應鏈的透明度與可持續(xù)性，促進全球經(jīng)濟的綠色轉型‌，同時應該確保合作方擁有可靠資源進行信息共享，并建立符合盡職調查流程的應對方案。

　　CSDDD的法律影響

　　CSDDD要求成員國在2026年7月26日之前將指令轉化為國內法律。違反指令的企業(yè)可能面臨高達年度凈利潤5%的罰款，并在5年內公開其處罰信息。而受害者可在侵權行為終止后至少5年內申請全額賠償。

　　CSDDD要求下企業(yè)可持續(xù)發(fā)展行動指南

　　
　　CTI華測檢測綜合解決方案助您提早應對CSDDD

　　憑借多年的供應鏈可持續(xù)發(fā)展業(yè)務經(jīng)驗和一支技術力量雄厚的專家團隊，CTI華測檢測為國內外企業(yè)提供定制化的供應鏈社會責任管理評價服務。在CSDDD出臺之前，CTI華測檢測已經(jīng)成為了APSCA Full Member，并依據(jù)Sedex會員道德貿易審核（SMETA）標準、社會責任管理體系SA8000標準、國際社會責任認證組織(WRAP)12項基本原則、ISO管理體系認證等為客戶提供供應鏈審核和可持續(xù)供應鏈構建咨詢服務。十余年來，CTI華測檢測同時也取得了可持續(xù)發(fā)展和低碳領域眾多國內外權威資質認可和授權，可為客戶提供ISO14064組織溫室氣體核查，基于ISO14067的產品碳足跡核查，CDM/VCS/GS/GCC等國際減排機制下的減排項目審定與核查、環(huán)境管理體系認證、碳管理體系認證、低碳/綠色產品認證、ISCC-EU和Plus認證、CDP填報、國內外環(huán)境產品聲明（EPD）審核、可持續(xù)水電（HSS）審核、SBTi及雙碳規(guī)劃等多種相關服務。近五年，CTI華測檢測在ESG領域為超過百余家上市公司和供應鏈關鍵公司提供了ESG報告、評級提升、戰(zhàn)略規(guī)劃等專業(yè)服務，在綠色金融領域為金融機構提供信披和綠色項目評估服務。

　　因此，CTI華測檢測全新推出CSDDD供應鏈盡職調查服務，幫助客戶快速、有效地開展供應鏈盡職調查。該服務將聚焦可持續(xù)性因素，對人權、社會責任、ESG數(shù)據(jù)因子、碳核查、凈零路徑及提升做出清晰的識別及規(guī)劃，幫助客戶快速、有效地評估供應鏈盡職調查情況。
　　

　　CTI華測檢測項目優(yōu)勢

　　1、高效便捷
　　以計分形式對供應鏈管理現(xiàn)狀進行評估，快速、簡潔、清晰
　　采用線上+線下形式評估，獲得賬號的人員均可進入系統(tǒng)完成信息填報，簡化溝通流程，釋放人力資源，提升評估效率，實現(xiàn)隨時掌握、填報數(shù)據(jù)

　　2、多角度覆蓋
　　在關鍵ESG指標數(shù)據(jù)、環(huán)境、人權及社會責任、管理治理四個維度共覆蓋100+問題，達成多角度、多行業(yè)覆蓋

　　3、定制化建議
　　在對供應鏈管理現(xiàn)狀進行評分外，評估人員會完成對被評估對象的針對性解讀，現(xiàn)場審核及查驗企業(yè)和供應鏈的管理模型，提供定制化的供應鏈盡職調查方案及管理模型

　　4、管理建議
　　在評估后，結合被評估對象的現(xiàn)狀及目標，我們可提供一站式持續(xù)提升路徑，通過項目規(guī)劃及目標建立，設立供應鏈可持續(xù)性盡職調查的達成路徑，為企業(yè)和上下游鏈路提供全面的管理規(guī)劃

　　5、直觀展示
　　系統(tǒng)線上呈現(xiàn)企業(yè)盡職調查數(shù)據(jù)，以及供應鏈核查數(shù)據(jù)的集中整理。讓企業(yè)可以更加直觀的展現(xiàn)和披露供應鏈盡職信息及盡職調查結果，幫助企業(yè)全方位履行合規(guī)義務。