隨著集團檢驗檢測業(yè)務的高速發(fā)展，核心員工成長逐漸成為提升公司競爭力的關鍵因素。CTI華測食農(nóng)與健康產(chǎn)品事業(yè)部致力于復合型人才的培養(yǎng)與發(fā)展，重視員工培訓機制的創(chuàng)新，為員工提供適宜的技能培訓和實踐平臺。

　　2022年7月6日，CTI華測食農(nóng)上海區(qū)采用“導師帶教+技能培養(yǎng)”的模式，正式啟動為期半年的“核心人員訓練營”活動。本次訓練營導師團邀請到8位檢測行業(yè)資深專家，30余位實驗室核心骨干成員參與此次集訓。

　　訓練營旨在打破“職場野蠻式成長”模式，幫助學員們突破屏障、化身職場多面手，同時加強團隊凝聚力，打造出一支具備技術能力、管理技巧、勇于實踐的實驗室中堅力量。

　　開營致辭

　　CTI華測食農(nóng)上海實驗室生產(chǎn)中心負責人許蕤竹為本次訓練營致開營詞。
　　許蕤竹對本次訓練營的學員給予懇切叮囑，希望大家在本次的學習旅程中發(fā)揮成長型思維，相信大家能夠在導師的輔導下，獲得動力、迸發(fā)靈感、實現(xiàn)自身發(fā)展期望，收獲成就感。

　　學員破冰環(huán)節(jié)
　　各組學員踴躍進行自我介紹，平日看似默默無聞的年輕人們紛紛化身“社牛”，訓練營現(xiàn)場充滿歡聲笑語。

　　 導師團隊個人展示
　　八名在檢驗檢測行業(yè)不同領域具備10-15年工作經(jīng)驗的導師，分別上臺進行自我介紹和業(yè)績展示。
　　導師們對工作專心投入的精神，以及在各自領域獨擋一面的實力，讓學員們看到了自己今后有可能蛻變成為的樣子。

　　導師風采
　　激動人心的導師學員互選環(huán)節(jié)，導師代表、優(yōu)秀學員代表發(fā)言，訓練營培養(yǎng)計劃宣貫環(huán)節(jié)……

　
　　最后，CTI華測食農(nóng)事業(yè)部技術質量總監(jiān)&上海區(qū)區(qū)域經(jīng)理柴平海為本次活動發(fā)表寄語：希望通過本次為期半年的“核心人員訓練營”的培訓模式，可以使各位學員拓展工作思維、強化技術能力，在現(xiàn)有工作崗位上獲得突破；同時，通過導師-學員、導師-導師、學員-學員之間的相互溝通，幫助大家建立更加緊密的同事關系，營造和諧互助的工作氛圍。祝愿所有的學員們在訓練營中能夠積極投入、學有所成！
　　

　　CTI華測檢測始終注重人才的培養(yǎng)，員工可以根據(jù)自己的優(yōu)勢和興趣選擇職業(yè)發(fā)展方向，既可以成為所在領域的專家，也可以成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。靈活的職業(yè)發(fā)展雙通道設計，有助于員工充分發(fā)揮個人潛力，實現(xiàn)職業(yè)理想。專業(yè)的服務是企業(yè)的走向發(fā)展高度的源泉動力，人才資源是引領企業(yè)成長的最重要支撐，后續(xù)我們也將繼續(xù)開展更多“訓練營”提升員工崗位勝任能力，構筑更加適合未來戰(zhàn)略發(fā)展的人才體系！